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          企業文化 Corporate Culture
           
          企業文化/Corporate Culture

          企業文化的性質——

          企業文化是企業在經營活動中形成的經營理念、經營目的、經營方針神灯彩票app下载、價值觀念、經營行為神灯彩票app下载、社會責任、經營形象等的總和神灯彩票app下载。是企業個性化的根本體現,它是企業生存、競爭和發展的靈魂神灯彩票app下载。

           

          企業文化構成——

           

          精神層面:形成企業的愿景目標、經營哲學神灯彩票app下载、經營理念、企業精神和企業道德,培育企業的核心價值觀

           

          制度層面:建立完善科學的管理制度神灯彩票app下载,形成積極向上的企業風氣、企業風俗神灯彩票app下载,完善員工的行為規范神灯彩票app下载,形成獨具特色的管理模式

           

          物質層面:設計企業的標識、標準字神灯彩票app下载、標準色,優化辦公生活環境神灯彩票app下载,構建良好的文化傳播網絡,營造完善的文化體育設施等

           

          企業文化意義——

          能激發員工的使命感。不管是什么企業都有它的責任和使命,企業使命感是全體員工工作的目標和方向,是企業不斷發展或前進的動力之源。

          能凝聚員工的歸屬感。企業文化的作用就是通過企業價值觀的提煉和傳播神灯彩票app下载,讓一群來自不同地方的人共同追求同一個夢想神灯彩票app下载。

          能加強員工的責任感。企業要通過大量的資料和文件宣傳員工責任感的重要性神灯彩票app下载,管理人員要給全體員工灌輸責任意識,危機意識和團隊意識神灯彩票app下载,要讓大家清楚地認識企業是全體員工共同的企業。

          能賦予員工的榮譽感。每個人都要在自己的工作崗位,工作領域,多做貢獻神灯彩票app下载,多出成績,多追求榮譽感。

          能實現員工的成就感。一個企業的繁榮昌盛關系到每一個公司員工的生存,企業繁榮了,員工們就會引以為豪神灯彩票app下载,會更積極努力的進取神灯彩票app下载,榮耀越高,成就感就越大神灯彩票app下载,越明顯神灯彩票app下载。

           

          整合中的企業文化——

          發展目標:奮斗兩個五年神灯彩票app下载,再建一個杭鋼

          根據杭鋼集團四輪驅動、創新高地發展戰略,奮斗兩個五年,再建一個杭鋼目標神灯彩票app下载;并找準自身定位, 積極打造國內中小型鋼廠的標桿,成為杭鋼發展的壓艙石。


          經營策略:低成本神灯彩票app下载、高效率

          繼續走“低成本神灯彩票app下载、高效益”的發展思路,產品開始由低端向中高端發展。在做好“低成本、高效率”的基礎上神灯彩票app下载,通過品種優化增效益神灯彩票app下载,實行多元化發展道路神灯彩票app下载。


          環境經營理念:堅持環境經營神灯彩票app下载、綠色制造,堅守環保底線神灯彩票app下载、紅線神灯彩票app下载,夯實綠色發展基礎神灯彩票app下载,實現員工愉快神灯彩票app下载、百姓滿意神灯彩票app下载、政府認可的社企和諧發展環境


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